En 2020, más de 10 millones de californianos votaron para hacer oír su opinión y apoyar a los cientos de miles de Dashers californianos a favor de la Proposición 22. Ahora, casi cuatro años después de la aprobación casi unánime de la ley, las nuevas métricas demuestran lo beneficiosa que es esta ley para los Dashers.
LOS DASHERS DE CALIFORNIA ESTÁN GANANDO MÁS DINERO QUE NUNCA
Los nuevos datos demuestran que los Dashers de California están ganando más dinero que nunca. En 2023, los Dashers de California ganaban, en promedio, alrededor de $36 por hora en las entregas, lo que supone un aumento del 41 % con respecto a 2020 antes de que se promulgara la Proposición 22.
En 2023, los Dashers del Área de la Bahía ganaban alrededor de $38 por hora en las entregas, lo que supone un aumento del 36 % con respecto a 2020.
En 2023, los Dashers de Sacramento ganaban alrededor de $36 por hora en las entregas, lo que supone un aumento del 39 % con respecto a 2020.
En 2023, los Dashers de Los Ángeles ganaban alrededor de $35 por hora en las entregas, lo que supone un aumento del 39 % con respecto a 2020.
En 2023, los Dashers de San Diego ganaban alrededor de $36 por hora en las entregas, lo que supone un aumento del 45 % con respecto a 2020.
LA PROPOSICIÓN 22 GARANTIZA EL ACCESO A BENEFICIOS
La Proposición 22 también ofrece beneficios sin precedentes para los Dashers, como un estipendio de atención médica que está disponible para trabajadores de aplicaciones que promedian solo 15 horas por semana en entregas. Si bien estos beneficios son importantes para muchos Dashers, la gran mayoría encuentra cobertura en cualquier otro lugar, y el 80 % de los Dashers indica que actualmente tiene cobertura de atención médica mediante otra fuente, como su trabajo a tiempo completo o su cónyuge. De hecho, de todos los Dashers elegibles, solo el 11 % utilizó el estipendio de atención médica en el último trimestre de 2023.
LOS DASHERS DICEN QUE LA FLEXIBILIDAD Y LA INDEPENDENCIA SON LO MÁS IMPORTANTE
Según una encuesta realizada a los Dashers en 2023, la flexibilidad garantizada de la Proposición 22 sigue siendo la cláusula más popular de la ley, y el 95 % de los Dashers encuestados en California indicó que la flexibilidad es lo que lo hizo elegir hacer dashes en lugar de otras opciones para ganar dinero. De hecho, casi el 75 % de los Dashers afirma que dejaría de hacer dashes si ya no pudiera elegir la cantidad de tiempo que trabaja en la plataforma, incluso si recibiera los beneficios y otras protecciones de los empleados. En el último trimestre de 2023, los Dashers de California dedicaron, en promedio, aproximadamente seis horas por semana a hacer entregas.
“Para mí, no hay nada más importante que pasar tiempo con amigos y familiares”, dijo David L., Dasher de San Francisco. “Hacer dashes me brinda la flexibilidad para elegir mis propios horarios y, a la vez, estar presente en los momentos más importantes con mis seres queridos. Gracias a la Proposición 22, esa flexibilidad está protegida y tengo acceso a mayores ganancias y a beneficios más importantes de los que tenía antes de que los votantes aprobaran esta ley”.
Lo más importante es que la Proposición 22 protege la independencia de los Dashers. Una encuesta reciente revela que el 85 % de los Dashers de California desea mantener su independencia. Cuando los votantes promulgaron la Proposición 22, escucharon a los Dashers y lucharon contra intereses especiales para proteger el derecho a trabajar de manera independiente. Ahora, gracias a la Proposición 22, los Dashers de California saben que su libertad y su flexibilidad están garantizadas.
Lamentablemente, la Proposición 22 se ve amenazada, ya que los mismos intereses especiales que se opusieron a la ley y la voluntad de los Dashers de California la han impugnado en el Tribunal Superior de Justicia del Estado. Estamos seguros de que la Proposición 22 seguirá siendo la legislación nacional, y seguiremos compartiendo las historias de cientos de miles de Dashers que trabajan muy arduamente para aprobar esta ley y continuar beneficiándose de ella.
