Con casi el 60 % de los votos y el apoyo rotundo de la comunidad Dasher, la Proposición 22 ha ayudado a muchos Dashers a generar mayores ganancias, ampliando beneficios y protecciones fundamentales, como una garantía de ganancias mínimas, un estipendio para la atención médica, un seguro de accidentes laborales mejorado, protecciones contra la discriminación o capacitación en temas fundamentales, para cientos de miles de trabajadores.
Con más de un año de aprendizaje y datos recopilados, nos complace compartir los resultados de lo que representa este nuevo modelo para los cientos de miles de Dashers en todo California. Los números hablan por sí solos: los Dashers ganan más que nunca, trabajando cuando, donde y por el tiempo que quieren.
En promedio, en 2021:
Los Dashers del Área de la Bahía ganaron alrededor de $36 por hora en las entregas, lo que supone un aumento del 28 % con respecto a 2020.
Los Dashers de Sacramento ganaron alrededor de $33 por hora en las entregas, lo que supone un aumento del 29 % con respecto a 2020.
Los Dashers de Los Ángeles ganaron alrededor de $33 por hora en las entregas, lo que supone un aumento del 32 % con respecto a 2020.
Los Dashers de San Diego ganaron alrededor de $33 por hora en las entregas, lo que supone un aumento del 32 % con respecto a 2020.
David M, Dasher de California y miembro del Grupo Asesor de Dashers de California, dijo: “Mi familia es lo más importante para mí, y desde que mi prometida comenzó a tener problemas de salud, tengo que estar disponible para asistirla y llevarla a las citas médicas urgentes. Por eso la flexibilidad es tan importante para mí, y hacer dashes me permite ganar dinero en mis propios términos. Desde la aprobación de la Proposición 22, hago más dinero, y confío en que el nuevo estipendio para atención médica me ayudará a cubrir los gastos de salud. El año pasado, las protecciones fueron absolutamente críticas para mantener a mi familia a salvo y de buen humor”.
En 2021, con la Proposición 22, los Dashers de California ganaron, en promedio, unos $34 por hora durante las entregas, incluido el 100 % de las propinas, un 32 % más que en 2020. Esto quiere decir que, desde la implementación de esta política, ha habido un aumento general en las ganancias. Pero, si bien sus ganancias aumentaron, los Dashers continuaron haciendo entregas solo unas pocas horas por semana: en 2021, el Dasher promedio en California trabajó menos de 3 horas a la semana. De hecho, en 2021 más del 91 % de los Dashers de California dedicaron menos de 10 horas a la semana a las entregas. Estos hallazgos demuestran que la mayoría de los Dashers no toma la plataforma como un trabajo tradicional que generalmente tiene turnos fijos, sino que trabaja cuándo, dónde y cómo quiere, como ayuda para alcanzar sus metas personales.
Con la pandemia, la capacidad de ganar dinero de forma inmediata cobró un nuevo valor, ya que aumentó el desempleo, cerraron las escuelas y muchas formas tradicionales de ganar dinero cambiaron de la noche a la mañana. Hacer dashes ayudó a los californianos a ganar dinero rápidamente, lo que fue particularmente importante para aquellos que necesitaban tener ingresos mientras buscaban nuevas oportunidades o cuidaban a sus seres queridos.
En un estudio reciente que abarcó toda la industria se descubrió que las plataformas de transporte compartido y entrega de comida basadas en aplicaciones brindan oportunidades muy necesarias para las personas que buscan obtener ingresos. En California, desde marzo de 2020 hasta febrero de 2021, hubo 808,469 nuevas suscripciones en DoorDash, Instacart, Lyft, Uber y UberEats. Este año, alrededor de 670,000 Dashers, incluidos más de 360,000 Dashers nuevos que realizaron entregas en California por primera vez, complementaron sus ingresos, compensaron los trabajos perdidos o simplemente disfrutaron de una oportunidad para ganar y ahorrar dinero, que es accesible y no presenta barreras de acceso.
Según nuestra encuesta nacional de 2021:
El 73 % de los Dashers de California hacen más entregas en ciertos momentos de la semana, del mes o del año para alcanzar un objetivo financiero específico, como pagar cuentas, cuidar a la familia, comprar regalos o ahorrar para una compra importante.
El 68 % de los Dashers de California usan DoorDash para compensar las horas perdidas o reducidas en sus trabajos. De ese grupo, el 53 % dijo que hacía dashes para evitar solicitar los beneficios del gobierno.
Además de ofrecer una oportunidad para que los Dashers ganen dinero de forma rápida y flexible, hemos creado nuevas oportunidades para que puedan asesorarse y solucionar los problemas que más les preocupan. Este mes, lanzamos el Grupo Asesor de Dashers de California, un grupo de 13 Dashers de todo el estado dedicado a asesorar sobre temas clave, generar nuevas ideas y dar forma al futuro de DoorDash poniendo a prueba nuevos productos y funciones.
Hemos escuchado a los Dashers, y sabemos que la Proposición 22 representa una solución que funciona para ellos y que es especialmente adecuada para California. Durante mucho tiempo hemos estado comprometidos con la creación de marcos de beneficios que sean portátiles, proporcionales y flexibles, y que reflejen los deseos de los Dashers. No vemos la hora de empezar a trabajar junto con los responsables de la formulación de políticas y con los Dashers de todas partes, en la elaboración de políticas que reflejen sus opiniones.
