L’avenir du travail
Nous permettons aux gens de décider comment et quand ils travaillent.
Nos engagements
Accès
Nous pensons que les travailleurs devraient avoir accès à de bonnes opportunités de revenus avec moins d’obstacles.
Choix
Nous pensons que les travailleurs devraient pouvoir travailler quand, comment et aussi longtemps qu’ils le souhaitent.
Sécurité
Nous investissons dans des politiques et des produits pour améliorer la sécurité des Dashers et de la communauté.
Statistiques rapides du sondage des Dashers aux États-Unis de l’année 2023
En moyenne, les Dashers livrent moins de 4 heures par semaine
47 % des Dashers sont des personnes de couleur
60 % des Dashers sont des femmes
94 % des Dashers affirment que dasher leur offre plus de flexibilité par rapport aux autres opportunités de revenus qu’ils ont eues
35 % des Dashers ont dashé pour éviter de demander des prestations gouvernementales ou de contracter des prêts sur salaire
38 % des Dashers ont des enfants de moins de 18 ans
Notre vision pour un nouveau cadre d’avantages sociaux
Portatif
Les avantages doivent être liés à l’individu afin que les travailleurs puissent passer d’une plateforme à l’autre sans interruption ni perte de financement. Lire la suite ici.
Proportionnel
Les avantages tels que les allocations pour les soins de santé et les congés payés devraient être offerts proportionnellement au temps travaillé par les employés.
Flexible
Permettez aux employés de choisir les avantages qu’ils souhaitent avoir ou dont ils ont besoin. Cela permet de tenir compte des différentes façons dont les gens travaillent avec des plateformes basées sur des applications comme DoorDash.
Portrait de Dasher
Alonzo livre certains des meilleurs plats que Staten Island offre. Les fonctionnalités de sécurité de DoorDash lui permettent d’avoir l’esprit tranquille pendant qu’il gagne de l’argent selon son propre horaire.
Ressources financières pour les Dashers
DoorDash s’associe à des organisations qui améliorent l’accès aux opportunités
Programme d’autonomisation financière de la National Urban League
Grâce à notre partenariat avec la National Urban League, les Dashers peuvent s’inscrire à des cours sur demande gratuits abordant des sujets financiers comme l’épargne, l’investissement, le crédit et le financement automobile.
Autonomisation financière d’UnidosUS Caminos
Grâce à Caminos, les Dashers admissibles partout aux États-Unis peuvent recevoir un encadrement financier en ligne à distance offert en anglais et en espagnol pour les soutenir dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.
Autonomisation financière des Dashers au Canada
DoorDash a établi des partenariats avec des organisations de premier plan au Canada, comme WoodGreen Community Services et ABC Life Literacy, afin d’améliorer l’accès à l’éducation financière pour les Dashers canadiens.
Autonomiser les vétérans
Nous nous sommes associés au ministère américain chargé des anciens combattants pour permettre aux anciens combattants sans-abri et qui ont déjà été sans-abri de devenir financièrement autonomes.
International Rescue Committee
Nous nous sommes associés à l’International Rescue Committee afin d’aider les communautés d’immigrants et de réfugiés à accéder à des ressources financières et à des opportunités de revenus.
Conseils des Dashers
Conseil de la communauté des Dashers
Lancé en 2019, le Conseil de la communauté des Dashers (CCD) est un groupe diversifié de neuf Dashers qui s’efforce de s’assurer que tous les Dashers se sentent valorisés, inclus et appréciés.
Conseil canadien de la communauté des Dashers
Créé en 2021, le Conseil canadien de la communauté des Dashers est un groupe diversifié de Dashers de partout au Canada qui défend les intérêts de la communauté de Dashers.