DoorDash es una empresa de alto crecimiento con múltiples líneas de negocio que actualmente opera en 27 países. Esto significa que el cambio es la norma, y más allá de la función desempeñes en DoorDash, debes actuar como un operador que pueda formular una estrategia en pos de una nueva área, a la vez que buceas en el máximo nivel de detalle y regresas de nuevo a la superficie. Para luego ser responsable de ese equipo; un equipo que brinda soporte a millones de personas en comunidades de todo el mundo... se necesita un tipo especial de operador.
Hoy, me complace anunciar que Mariana Garavaglia se ha unido a DoorDash como directora de personal.
Mariana ha ocupado puestos ejecutivos en empresas de tecnología dinámica, en las que supervisó las operaciones comerciales y las funciones del personal a gran escala. Su gran sentido común y su sólida capacidad de liderazgo en la resolución de problemas, desarrollados a través de estas experiencias, la convierten en la persona ideal para el próximo capítulo de DoorDash.
En sus 11 años en Amazon, Mariana fue responsable de administrar el negocio minorista de especialidad de Amazon, lanzó las primeras tiendas físicas de Amazon y ocupó varios puestos de liderazgo de RR. HH. en toda la empresa. La función que desempeño en Peloton Interactive y Relativity Space fue igualmente multifacética, donde se ocupó de orientar decisiones comerciales clave, al mismo tiempo que fomentaba culturas de alto rendimiento y empatía. Antes de ingresar a la industria tecnológica, trabajó durante cinco años como educadora bilingüe en una escuela en riesgo en el condado de Dallas en Texas, impulsada por el deseo de ampliar las oportunidades a través de la educación (incluso fue nominada como Maestra del Año).
En las últimas dos décadas, gestionó vastas unidades de negocio, supervisó disciplinas complejas, como el cumplimiento y la gestión de riesgos, y dirigió con esmero programas implementados a nivel de toda la empresa, en torno al diseño organizacional; la coordinación y planificación eficaces; la retribución; la diversidad, equidad e inclusión, y el compromiso de los empleados, entre otros temas.
Puede sonar como un amplio cometido para una persona, pero en verdad lo es. Si bien las operaciones y la perspicacia comercial de Mariana son admirables desde cualquier punto de vista, su compromiso de impulsar las actividades comerciales con las personas como eje es la habilidad de la que DoorDash y nuestro público obtendrán mayores beneficios.
Mariana se une al recorrido de DoorDash en un momento emocionante. Mientras continuamos haciendo crecer los negocios de DoorDash más allá de los restaurantes, particularmente en nuevas categorías, como tiendas de conveniencia, mercados y venta minorista, no tengo ninguna duda de que ella será una excelente incorporación de gran impacto para nuestra empresa y el liderazgo del área de Personal.
¡Acompáñenme para darle la bienvenida a Mariana al equipo!
–Tony Xu, cofundador y director ejecutivo
