En mayo, celebramos el Mes de la Herencia Asiático-Americana y de las Islas del Pacífico (AAPI) en Estados Unidos y Canadá. Tradicionalmente, este fue un momento dedicado al recuerdo de las muchas contribuciones que hizo esta comunidad; ahora organizamos una serie de eventos virtuales y presenciales en DoorDash en colaboración con el AAPI@ Employee Resource Group.
El 3 de mayo, pondremos a prueba nuestro talento en la producción de verduras y frutas frescas cultivadas localmente en Seattle Community Farm Helper. El 5 de mayo, los miembros de nuestro equipo de San Francisco colaborarán en el SF Marin Food Bank, Illinois Warehouse, para ayudar a armar las bolsas de los mercados para la entrega a domicilio de frutas y verduras frescas. Y el 6 de mayo, organizaremos un evento de voluntarios de Tzu Chi USA en Nueva York para distribuir alimentos a las comunidades locales desatendidas.
La noche del 25 de mayo, nuestros colegas al norte de la frontera también celebrarán con un evento con Cecilia Noon, copropietaria de Isabella's Mochi Donut. Los lugareños podrán escuchar la historia de Cecilia, mientras disfrutan de unos refrigerios que representan la gastronomía de varias culturas, como sushi, rollitos de primavera, té de burbujas, samosas y más.
Terminaremos el mes con un evento virtual impactante con el chef Tim Ma, que durante años ha tenido un impacto positivo en la AAPI y las comunidades gastronómicas. Tim nos contará cómo fue crecer en una familia de chefs y propietarios de restaurantes y su participación en Chefs Stopping AAPI Hate.
Nos enorgullece apoyar a AAPI y a otras tiendas todo el año a través de nuestro Acelerador para restaurantes locales , que brinda subsidios, capacitación y soluciones de envases reutilizables para ayudar a hacer crecer los negocios de los participantes.
En DoorDash, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo en el que participen personas de todos los orígenes, fomentando un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Continuaremos priorizando la inversión para la ampliación de oportunidades para las personas históricamente subrepresentadas.
Nuestro éxito como empresa está firmemente arraigado en la cultura inclusiva y diversa de DoorDash. Esta cultura nos permite asegurarnos de que representamos al público global al que prestamos servicios, ofreciéndoles oportunidades de aprendizaje y desarrollo a los miembros del equipo corporativo en temas como apoyar a los aliados, erradicar el racismo en el trabajo, etc.
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