Con la noticia de que cada vez más personas recurren a fuentes de ingresos adicionales, la generación Z se está inclinando hacia el trabajo flexible. En un estudio reciente de H&R Block se encontró que más de la mitad de la Generación Z (el 52 %) tiene un trabajo secundario, y casi uno de cada cinco informa múltiples trabajos secundarios.
Los Dashers de la generación Z, de entre 18 y 25 años, reconocen el valor de ganar dinero en sus propios términos, cuando y donde quieran. A medida que esta generación se incorpora a la fuerza laboral, vamos viendo que su búsqueda laboral apunta a un trabajo que les funcione, por lo que suelen cambiar de empleador hasta que encuentran el que mejor se adapta a sus necesidades. Sin embargo, los Dashers de la generación Z también dicen que es importante tener una fuente adicional de ingresos en medio de estas transiciones profesionales. Casi tres cuartas partes (el 71 %) de los Dashers de la generación Z dijo que hacer dashes les proporcionó una fuente de ingresos después de dejar un trabajo anterior a tiempo completo o parcial que no era adecuado; y más de la mitad (el 55 %) dijo que poder ganar dinero a través de una plataforma de entrega basada en aplicaciones influyó positivamente en su decisión de perseguir un objetivo en la vida, como comenzar una nueva carrera.
Hacer dashes proporciona un ingreso adicional, cuando los Dashers lo deseen. Cuando el mercado laboral no funciona, una fuente de ingresos flexible y accesible es aún más útil: la gran mayoría (el 75 %) de los Dashers de la generación Z dijo que han hecho dashes para compensar una pérdida de ingresos o una reducción de horas en un empleo a tiempo parcial. Casi la mitad (el 49 %) dijo que hacer dashes les dio la libertad de dejar un trabajo que no les gustaba. Los Dashers de la Generación Z prefieren casi unánimemente la entrega en lugar del viaje compartido: casi todos los Dashers de la Generación Z (el 90 %) nunca han conducido para compartir el viaje y no planean hacerlo.
“Hacer dashes se adapta a mi horario porque puedo estudiar o tomar clases durante el día y luego hacer dashes por la tarde o los fines de semana”, dice Pamela Bonilla, una Dasher de Los Ángeles que estudia en UC Riverside. “La flexibilidad de hacer dashes siempre que tengo tiempo es excelente”.
Muchos de estos jóvenes Dashers están ocupados con la universidad o tienen otros trabajos, lo que significa que quieren obtener un ingreso adicional de una forma nueva y creativa para su tiempo libre. Hacer dashes les ofrece una forma de ganar dinero sin estrés entre clases o al terminar sus otras responsabilidades laborales: el 40 % de los Dashers de esta generación son estudiantes, y el 35 % tiene un trabajo aparte a tiempo completo donde trabaja al menos 30 horas a la semana. Alrededor de un tercio (el 32 %) hace dashes para pagar los gastos educativos, como la matrícula, los libros o los útiles escolares.
Los Dashers de la generación Z eligen complementar sus ingresos por una amplia variedad de razones: más de la mitad (el 58 %) hace dashes para pagar facturas mensuales como el alquiler, la hipoteca o los pagos del auto, por ejemplo. Sin embargo, hacer dashes también es una forma accesible de alcanzar objetivos de vida más pequeños. Por ejemplo, más de un tercio (el 38 %) lo hace para comprar regalos, ya sea para ellos mismos o para otras personas, en ocasiones especiales. Estos Dashers están motivados y aprovechan esta actividad para lograr sus objetivos; de hecho, en comparación con los Dashers de generaciones anteriores ellos son más propensos a decir que planean hacer dashes hasta alcanzar un objetivo específico en la vida. Al ofrecerles a los Dashers de todo tipo, desde aquellos que tienen trabajos a tiempo completo hasta los que están experimentando discapacidades , fuentes complementarias de ingresos, DoorDash se compromete a seguir generando un impacto positivo en la vida de millones de personas.
