Política

Veto niega a los trabajadores independientes de Wisconsin acceso a beneficios

El veto del gobernador Evers a la legislación bipartidista niega beneficios a más de 100,000 trabajadores independientes en Wisconsin

8 ago 2025
WI Statehouse

Junto con más de 100,000 trabajadores independientes en todo Wisconsin, estamos profundamente decepcionados de que el gobernador Evers vetó una legislación bipartidista que convertiría a Wisconsin en el primer estado del país en brindar a los trabajadores independientes beneficios como atención médica y ahorros para la jubilación. 

Con solo su firma, el gobernador podría haber proporcionado a los Dashers de Wisconsin y otros trabajadores independientes los beneficios que desean. DoorDash testificó públicamente que estaba listo para participar en este programa histórico. En cambio, los Dashers y otros trabajadores independientes se verán obligados a esperar aún más. 

Felicitamos al senador Julian Bradley, al representante Alex Dallman y a la representante Sylvia Ortiz-Vélez por su liderazgo y por escuchar las voces de los Dashers. La legislación que se aprobó este año con apoyo bipartidista fue el resultado de más de tres años de compromiso de buena fe. Afirmar que no hubo ni el tiempo ni la oportunidad para un diálogo abierto es incorrecto. Afirmar que esta política no se debatió adecuadamente es incorrecto. 

Al vetar esta política popular y pragmática, los puntos de vista de unos pocos intereses especiales se antepusieron a los de la gran mayoría de los trabajadores independientes, incluidos los puntos de vista de las personas que esos intereses especiales dicen representar. De hecho, dos tercios de los votantes de Wisconsin de hogares sindicalizados apoyaron la expansión del acceso a beneficios transferibles para trabajadores independientes.

Los Dashers se pronunciaron durante años abrumadoramente a favor de este proyecto de ley, escribiendo a sus legisladores y testificando ante la legislatura. Lo que pidieron es simple y justo: acceso a beneficios sin sacrificar su independencia. Lo que no necesitan son más conversaciones a puerta cerrada o diálogos de grupos que no hablan por ellos ni los representan. 

Ya demostramos a través de programas piloto en Pensilvania, Maryland y Georgia que los beneficios transferibles funcionan. DoorDash está listo para continuar luchando codo a codo con los Dashers durante los próximos meses para que la legislación se convierta en ley en Wisconsin. Ahora es el momento de que los legisladores se mantengan fieles a su palabra y brinden independencia y seguridad a más de 100,000 trabajadores de Wisconsin.