Hoy, el Tribunal Supremo de California ha confirmado la voluntad de la inmensa mayoría de los votantes de California y de los Dashers. La Proposición 22 está aquí para quedarse. Este fallo significa que la Proposición 22 sigue siendo la ley del país en California, y los Dashers pueden seguir fijando sus propios horarios, ganando de forma flexible y recibiendo los demás beneficios y protecciones que la ley les ofrece.
La decisión de hoy no es sólo una victoria para los Dashers, sino también para la propia democracia. La Proposición 22 se convirtió en ley en 2020 después de que una amplia coalición bipartidista de votantes apoyara de manera abrumadora la ley en las urnas–aprobándola con casi el 60 por ciento de los votos. La iniciativa contó también con el apoyo de una amplia coalición de voces de todo el estado, incluidos trabajadores, defensores de los derechos civiles, la justicia social, empresas locales y personas mayores. Ahora, la voluntad de los votantes ha sido confirmada tras una batalla legal de años entablada por poderosos intereses especiales que han ignorado las voces de los propios trabajadores.
Más del 80 % de los Dashers de California encuestados dicen apoyar la ley. Gracias a la Proposición 22, los Dashers y otros trabajadores de aplicaciones del estado disfrutan de prestaciones como un subsidio de asistencia sanitaria a partir de sólo 15 horas semanales, una garantía de ingresos de al menos el 120 % del salario mínimo local y acceso a un trabajo cómodo cuando y donde quieran.
Ahora que el más alto tribunal del Estado ha confirmado la ley histórica, está muy claro que la Proposición 22 está aquí para quedarse. La ley ha ganado en las urnas, en el Tribunal de Apelación de California y ahora en el Tribunal Supremo de California.
Hoy estamos orgullosos de celebrar esta victoria con los cientos de miles de Dashers, pequeñas empresas y defensores de California que han contribuido a hacerla posible.
