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Voici les nouvelles fonctionnalités de DoorDash pour entreprise pour aider les organisations à embaucher et à garder les meilleurs talents

Malgré les changements dans les milieux de travail au cours des dernières années, il demeure plus important que jamais de faire en sorte que les employés se sentent valorisés et engagés.

6 min de lecture
2022-09-12
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Pour soutenir leurs employés sur place ou à distance, les entreprises ont intérêt à offrir des avantages tels que des dîners quotidiens, des événements sociaux avec traiteur et des réunions d’équipe en présentiel. Depuis son lancement en 2020, notre solution DoorDash pour entreprise fournit aux organisations de nombreuses options pour régaler leurs employés avec des repas et des avantages liés à la nourriture. Plus de 3 000 entreprises ont adopté DoorDash pour entreprise au cours de la dernière année, et l’utilisation globale de la plateforme a augmenté de plus de 70 %*. Cela comprend les repas au bureau ou payés à distance, la DashPass pour le travail, les cartes-cadeaux pour les employés et plus encore.

Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous annoncer les nouvelles fonctionnalités de DoorDash pour entreprise, qui garantissent aux entreprises davantage de flexibilité et de choix pour soutenir leurs employés actuels et potentiels de façon rentable. Parmi les organisations qui en tirent parti pour augmenter la satisfaction et la productivité des employés, on peut citer NewsCorp, Comcast, Carfax et l’université de la Californie du Sud.

Lancement de l’intégration en libre-service

Les entreprises de toutes tailles remettent l’accent sur les avantages pour attirer et retenir les meilleurs talents. Grâce à la DashPass pour le travail, les employés bénéficient d’un abonnement à la DashPass avec 0 $ de frais de livraison à volonté et des frais de service réduits sur les commandes DoorDash admissibles auprès de centaines de milliers de restaurants, d’épiceries, de dépanneurs et bien plus**. Qui plus est, les entreprises profitent d’une gamme de choix pour compléter leur ensemble d’avantages sociaux et ainsi augmenter la satisfaction au travail, notamment des crédits de repas pour simplifier la pause dîner (surtout en télétravail!), des cartes-cadeaux pour souligner une réussite ou un anniversaire professionnel, et des commandes de groupe pour égayer l’ambiance au bureau.

Grâce au libre-service, les entreprises peuvent s’inscrire directement à partir du site Web de DoorDash pour entreprise et commencer à utiliser ce programme rentable en quelques minutes. Elles peuvent facilement définir, surveiller et gérer des budgets pour les employés, automatiser la gestion des dépenses et déployer la DashPass à l’ensemble de leur équipe. Voilà une façon rapide de remonter le moral des troupes, qui ne nécessite aucun travail administratif supplémentaire!

Une fois ajoutée à une allocation de repas, la DashPass pour le travail se rentabilise généralement en deux commandes. Les employés qui utilisent la DashPass pour le travail peuvent économiser en moyenne 5 $ par commande DoorDash admissible.

Une gestion des dépenses simplifiée avec SAP Concur

La gestion des dépenses peut représenter un irritant majeur pour les employeurs et leurs employés. Le processus de dépenses cause des problèmes pour 89 % des services des finances, et environ 10 % des employés omettent de produire leurs rapports de dépenses, même quand ils ont droit à un remboursement. Nous sommes ravis de nous associer à SAP Concur, le chef de file mondial en solutions de gestion des voyages, des dépenses et des factures. Désormais, les employés peuvent comptabiliser les frais de repas au travail en un clic afin de revenir rapidement à leur programme de travail chargé.

Un service de traiteur à portée de main

DoorDash pour entreprise offre aux entreprises la souplesse de choisir des formats de repas de groupe pour nourrir leurs employés au bureau ou lors d’un événement en présentiel. Notre fonctionnalité Traiteur est un moyen facile, pratique et rentable de nourrir toute votre équipe, en tenant compte des restrictions et des préférences alimentaires de chacun. Adaptée à des groupes de tailles diverses, elle convient à un éventail de besoins, des repas intimes au bureau aux services de traiteur pour une réunion, une conférence ou un cinq à sept. Les commandes avec service de traiteur sont livrées de la même façon que toute autre commande sur DoorDash. Elles sont confiées aux Dashers ayant les meilleures évaluations de qualité, qui ont fait leurs preuves avec la livraison de grosses commandes complexes. À l’heure actuelle, la fonctionnalité Traiteur est seulement offerte sur certains marchés.

Amélioration des commandes de groupe

Avec le retour des rencontres d’équipe quotidiennes ou hebdomadaires au bureau, les commandes de groupes sont un incontournable. Celles-ci permettent aux équipes de partager un repas, tout en laissant à chaque personne la liberté de choisir son plat. Nous sommes ravis d’avoir amélioré les commandes de groupe avec un processus simple et flexible qui permet aux employés de manger avec leur équipe, en utilisant un budget de repas d’entreprise. Désormais, les entreprises peuvent appliquer les budgets prévus pour les repas aux commandes de groupe. Résultat? Les équipes reçoivent leur nourriture d’un coup et tirent le meilleur parti de leur budget, tout en évitant les tracas liés aux livraisons multiples et à la gestion des dépenses.

Selon le sondage…

Nous avons commandé un sondage auprès de 2 000 employés américains* sur la manière dont les entreprises peuvent créer une culture de travail flexible et équilibrée pour le personnel et les candidats, que ce soit au bureau ou à distance. Un des résultats n’avait rien de surprenant : la nourriture est un facteur important dans le bonheur des employés.

  • Environ les trois quarts des répondants (74 %) reconnaissent que le fait de partager un repas contribue de façon positive à la culture d’entreprise.

  • Cette pratique est si importante que les répondants ont cité un « dîner gratuit » ou un « repas entre collègues durant nos temps libres, peut-être un café, un dîner ou un petit gâteau – quelque chose de simple » comme des moyens de renforcer leur sentiment d’appartenance à la culture de leur entreprise.

  • Selon plus de trois répondants sur cinq (61 %), le fait de manger ensemble favorise les conversations non reliées au travail. D’ailleurs, 60 % affirment que c’est une occasion d’apprendre à connaître leurs collègues dans un cadre informel.

Pour les entreprises qui cherchent à embaucher et à accueillir de nouveaux employés, il convient de noter que la moitié des répondants à ce sondage pensent à quitter leur emploi actuel dans la prochaine année. En fait, 39 % des répondants ont changé d’emploi durant la pandémie, et parmi ces répondants, 84 % ont eu plus de difficulté à interagir avec leurs collègues.

En proposant des avantages, vous pouvez mettre les chances de votre côté pour attirer des talents et créer un milieu de travail attrayant.

  • Les répondants reçoivent des avantages non quantifiables tels que des formations (30 %), des collations ou du café gratuits au bureau (28 %) et des ressources de soutien en santé mentale (27 %).

  • Lorsqu’on leur a demandé ce que leur employeur pourrait faire pour soutenir le développement de la culture, ces réponses sont revenues le plus souvent : permettre aux employés d’exprimer leurs préoccupations dans un espace sûr (54 %) et créer un espace pour les échanges entre collègues à l’extérieur du travail (50 %).

  • De plus, les employés souhaitent principalement revenir au travail en présentiel à temps plein pour passer plus de temps avec leurs collègues (45 %), recevoir des repas payés par l’entreprise (38 %) et être défrayés de leurs déplacements par l’entreprise (42 %).

Pour commencer à profiter des avantages de DoorDash pour entreprise, informez-vous et inscrivez-vous ici.


* Méthodologie du sondage : Ce sondage aléatoire à option d’inclusion confirmée a été commandé par DoorDash et mené auprès de 2 000 employés américains entre le 3 et le 10 août 2022 par la société d’études de marché OnePoll. Les membres d’équipe de cette dernière font partie de la Market Research Society et ont une affiliation collective à la American Association for Public Opinion Research (AAPOR) et à l’Association européenne pour les études d’opinion et de marketing.
* Du T2 2021 au T2 2022.

**Les avantages DashPass s’appliquent uniquement aux commandes admissibles des commerçants DashPass qui atteignent le sous-total minimum exigé. Le sous-total minimum est indiqué sur DoorDash pour chacun des commerçants admissibles à la DashPass.