Cultura

Cómo los dashes ofrecen nuevas oportunidades laborales para personas con discapacidades

Para crear conciencia sobre la diversa variedad de experiencias de los Dashers, publicamos nuevos datos que muestran cómo las personas con discapacidades encuentran oportunidades de trabajo en DoorDash que satisfacen sus necesidades únicas, así como también destacamos algunas razones por las que algunos Dashers con discapacidades eligen ganar dinero en nuestra plataforma.

30/3/2023
Jake Lawler

Nos enorgullece ofrecer oportunidades de ingresos flexibles y convenientes a millones de personas, incluidas las personas que históricamente solo han tenido opciones limitadas debido a discapacidades y afecciones crónicas. Para crear conciencia respecto de la diversidad de experiencias de los Dashers, publicamos nuevos datos que muestran cómo las personas con discapacidades encuentran oportunidades de trabajo en DoorDash que satisfacen sus necesidades únicas, además de destacar algunas razones por las que algunos Dashers con discapacidades eligen ganar dinero en nuestra plataforma. 

Si bien más de una cuarta parte de los adultos estadounidenses experimentan discapacidades, según la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2022 estos representaron solo el cuatro por ciento de la fuerza laboral general . Más de las tres cuartas partes de las personas que experimentan una discapacidad no están en la fuerza laboral, y entre las que sí lo están, la tasa de desempleo es el doble en comparación con aquellas que no tienen una discapacidad. 

Según nuestra encuesta Dasher de 2022, el 18 % de los Dashers dice que tienen una discapacidad u otra afección crónica, esto es cuatro veces más que en la fuerza laboral general. Esta diferencia en la participación laboral ilustra el valor que tiene hacer dashes para las personas con discapacidades, especialmente cuando las otras opciones disponibles pueden ser más desafiantes debido a la falta de flexibilidad, los requisitos físicos y otras limitaciones del trabajo tradicional. De hecho, más de un tercio de los Dashers con discapacidades dice que, si no tuvieran la opción de hacer un trabajo independiente y flexible como el de las entregas, no buscarían otra fuente de ingresos para reemplazarla. 

“En muchos lugares no me contratan porque ven a las personas con discapacidades como una obligación, pero como Dasher puedo establecer mis propios horarios y ganar dinero cada vez que pueda”, dice Mozeik Perkins, un Dasher de Brooklyn, NY. “También puedo tomarme días libres para descansar, recuperarme o cuidar a mi hija y hacer dashes cuando necesito o quiero ganar dinero”.

Las personas con discapacidades a menudo enfrentan discriminación en los procesos de contratación, en sus trabajos o en relación con el pago. Sin embargo, hacer dashes tiene muy pocas barreras de entrada: no se requiere una entrevista y, en 2022, el 54 % de los Dashers de todo EE. UU. completó su primera entrega dentro de los siete días de haber comenzado el proceso de registro. La investigación académica también da cuenta de que el trabajo gig juega un papel importante en la vida de las personas con discapacidad. Por ejemplo, los investigadores Dara Lee Luca y Purvi Sevak, del instituto de investigación Mathematica y del Boston College respectivamente,  descubrieron que “el aumento en la disponibilidad de trabajos temporales en los últimos años podría facilitar el trabajo de los adultos con discapacidades”. De manera similar, un artículo del Journal of Occupational Rehabilitation escrito por los investigadores Paul Harper y Peter Blank dice que “cada vez más… el trabajo autodirigido o de contrato independiente es una forma interesante para que las personas con discapacidades participen en la economía”. 

“Disfruto de hacer dashes, me saca de casa, me ha permitido conocer gente interesante y me ha ayudado a recuperar fuerzas”, dice William Smith, un Dasher de Norton, MA. “Trabajé en la industria gastronómica durante 30 años y hacer dashes es una forma de mantenerme activo”.  

Un informe de 2020 del Consejo de Gobiernos Estatales se hizo eco de estas ideas. “Debido a su flexibilidad, la economía gig tiene el potencial de aumentar el potencial de ingresos para las personas con discapacidades, incluidas aquellas que han tenido dificultades para encontrar o conservar un empleo tradicional o que quieren tener más control respecto de dónde, cuándo y cómo trabajan. Este mayor poder en la toma de decisiones y la capacidad de trabajar en sus propios términos pueden afectar positivamente la salud emocional de las personas que trabajan por cuenta propia con y sin discapacidades”.

Muchos también encuentran beneficios para la salud mental en el hecho de hacer dashes. En nuestra última encuesta, una Dasher de Massachusetts dijo que de no ser por su trabajo en una plataforma de entregas o de viaje compartido, su depresión se apoderaría de ella: “Hacer dashes me saca de la cama y me ayuda con la depresión. No estoy dispuesta a trabajar en un trabajo tradicional”. 

Cada Dasher tiene su propia historia sobre por qué elige hacer entregas con DoorDash y por qué valora la naturaleza flexible del trabajo. Esperamos continuar brindando oportunidades de ingresos sin barreras para los Dashers de todos los orígenes, niveles de responsabilidad e historias de vida, incluidos aquellos con discapacidades, problemas de salud mental o afecciones crónicas.