Politique

DoorDash annonce le lancement d’un programme pilote d’épargne pour les avantages transférables pour les Dashers au Maryland

Le programme permettra aux Dashers du Maryland qui remplissent les conditions requises d’accéder à des fonds pour couvrir des dépenses telles que l’assurance maladie, la retraite et les congés payés

15 mai 2025
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MD Portable Benefits (Square)

DoorDash a annoncé aujourd’hui l’expansion de son programme d’épargne pour les avantages sociaux transférables avec un nouveau projet pilote au Maryland pour les Dashers admissibles. Les dépenses couvertes par ce programme peuvent comprendre l’épargne-retraite, l’assurance maladie, l’assurance pour les soins dentaires et de la vue, ainsi que les congés payés. Des programmes pilotes semblables ont été mis en place en Pennsylvanie et en Géorgie.

« Nous voulons toujours tenter de trouver des solutions qui donnent aux travailleurs de toutes sortes la possibilité de réussir », déclare le gouverneur du Maryland, Wes Moore. « Le Maryland est impatient de voir les résultats de ce programme pilote innovant. Mon administration continuera à donner la priorité à la création d’une économie prospère qui convient à tous les habitants du Maryland et favorise un État plus dynamique ».

« Ce projet pilote est une étape importante vers le renforcement du travail indépendant dans l’économie moderne » , déclare Tony Xu, PDG et cofondateur de DoorDash. « Les Dashers nous disent constamment qu’ils apprécient la souplesse qui leur permet de choisir quand, où et comment ils travaillent. Chez DoorDash, nous pensons qu’ils méritent d’avoir accès à des avantages significatifs sans avoir à sacrifier leur indépendance. Grâce à ce programme, nous montrons qu’il est possible de faire les deux. Nous sommes reconnaissants au gouverneur Moore pour son leadership et sa vision qui font du Maryland un lieu où l’innovation et les nouvelles idées peuvent prospérer ».

Grâce à la plateforme d’avantages sociaux transférables Stride, les participants du Maryland peuvent allouer leurs montants d’épargne pour les avantages sociaux transférables aux catégories admissibles les plus pertinentes pour eux, et ils peuvent accéder à des renseignements utiles sur les offres en matière d’avantages sociaux.

Les détails de ce programme pilote comprennent :

  • Les Dashers du Maryland qui gagnent au moins 1 000 $ d’avril à juin 2025 (avant les pourboires) par le biais de la plateforme DoorDash et qui effectuent au moins 100 livraisons pour des commerçants du Maryland pourront ouvrir un compte Stride Save* en juillet et recevoir des dépôts d’épargne pour les avantages sociaux transférables.

  • À partir de juillet, les Dashers participants recevront des dépôts mensuels de DoorDash équivalant à 4 % de leurs gains avant pourboire d’avril à septembre.

  • Les Dashers participants pourront également ajouter des fonds personnels, et le compte et tous les fonds seront transférables.

*Stride Savings LLC est une société de technologie financière et non une banque. Les services bancaires sont fournis par i3 Bank, membre de la FDIC.