En DoorDash, nos comprometemos a ampliar el acceso a las oportunidades para que las mujeres avancen en sus carreras. Además de potenciar la igualdad de resultados a través de nuestros esfuerzos en la contratación, la equidad salarial y las promociones, también estamos aprovechando los momentos clave durante todo el año para destacar las empresas propiedad de mujeres en nuestra plataforma y destacar a las mujeres que son líderes en sus comunidades.
Para el Mes de la Historia de la Mujer, nos tomamos el tiempo para reflexionar sobre las contribuciones significativas de las mujeres y mostrar nuestro agradecimiento por sus historias. Para celebrarlo, en colaboración con nuestro Grupo de recursos Women@ Employee, organizamos una variedad de eventos híbridos, que ofrecen oportunidades para reunirse en persona y de forma virtual.
Para dar inicio al Mes de la Historia de la Mujer, tres de nuestras mujeres líderes formarán un panel del Día Internacional de la Mujer para compartir antecedentes sobre sus trayectorias profesionales. Las colegas se sintonizarán de forma remota o en nuestros centros de oficinas en San Francisco, Tempe y Nueva York para conocer las carreras de Aditi Reddy, Directora, MX Partnership Marketing; Crystal Boson, gerente sénior, diseño de aprendizaje; y Nev Milanovic, vicepresidente de People Business Partners.
Otras profesionales de la industria se unirán durante el mes para compartir sus experiencias a través de eventos como una charla fogonera con Opalia Meade, la cofundadora de Designing in Color, y un evento Women in Logistics, que será una celebración y un evento informativo sobre DashMart, el ERG Women@ DoorDash, y mujeres en la industria de la logística y la cadena de suministro.
La programación durante todo el mes también incluye una serie IamRemarkable para compartir sobre la importancia de la autopromoción en tu vida personal y profesional, un taller de apoyo para el empoderamiento y la salud mental organizado en colaboración con nuestro Black@ ERG por HealHaus, un club de lectura sobre “Lessons in Chemistry” de Bonnie Garmus, y una celebración de las mujeres increíblemente inspiradoras que trabajan en DoorDash a través del canal Slack de nuestra empresa.
Nuestro trabajo de emprendimiento y acceso ha ayudado a las mujeres comerciantes de nuestra plataforma a hacer crecer sus negocios. Atendiendo a más de 115 restaurantes en los EE. UU., con el 59 % de los participantes identificados como mujeres, las participantes del Acelerador para restaurantes locales recibieron una subvención de $20,000, capacitación, asesoramiento comercial, marketing y más. A través de nuestro Acelerador para tiendas locales, los participantes, 40 % de los cuales eran mujeres, recibieron una subvención de $5,000, la oportunidad de vender sus productos a través de DashMart y se unieron a un programa educativo de seis semanas diseñado en asociación con Next Street destinado a proporcionar recursos educativos para participantes para hacer crecer sus negocios. También estamos orgullosos de empoderar a las mujeres Dashers y a otras personas a través de nuestro trabajo continuo de empoderamiento financiero de Dasher en asociación con la National Urban League, el Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU., el Comité de Rescate Internacional y los Servicios a la Comunidad de WoodGreen.
En DoorDash, nuestro trabajo para apoyar a las empresas propiedad de mujeres es un esfuerzo continuo que se refleja en nuestra plataforma, voz y recursos. Al celebrar el Mes de la Historia de la Mujer y las contribuciones que han hecho, estamos igualmente entusiasmados y esperamos, con optimismo, un mundo más equitativo.
Echa un vistazo a nuestro resumen de la Semana del Liderazgo de la Mujer del año pasado, consulta las oportunidades profesionales y obtén más información sobre nuestro compromiso de crear un entorno en el que todos se sientan bienvenidos, apoyados y valorados aquí.
