Aujourd’hui, la Cour suprême de Californie a affirmé la volonté de l’écrasante majorité des électeurs et Dashers californiens. La Proposition 22 est là pour de bon. Cette décision signifie que la Proposition 22 reste en vigueur en Californie, et que les Dashers peuvent continuer à fixer leurs propres heures, à obtenir de la flexibilité et à profiter des autres avantages et protections que leur offre la loi.
La décision d’aujourd’hui est non seulement une victoire pour les Dashers, mais aussi pour la démocratie en soi. La Proposition 22 est devenue une loi en 2020 après qu’une vaste coalition bipartite d’électeurs a appuyé avec une écrasante majorité la loi au scrutin, l’adoptant avec près de 60 % du vote. L’initiative a également été appuyée par un vaste regroupement incluant des travailleurs, des défenseurs de droits civils et de justice sociale, des entreprises locales et des personnes âgées des quatre coins de l’État. Aujourd’hui, la volonté des électeurs a été maintenue après un combat juridique de plusieurs années initié par de puissants intérêts spéciaux qui ont ignoré les voix des travailleurs eux-mêmes.
Plus de 80 % des Dashers interrogés en Californie ont indiqué qu’ils appuient la loi. Grâce à la Proposition 22, les Dashers et autres travailleurs utilisant des applications profitent d’avantages tels qu’une bourse pour les soins de santé à partir de seulement 15 heures par semaine, des revenus garantis à au moins 120 % du salaire minimum local, et l’accès à un travail facile où et quand ils le veulent.
Maintenant que le plus haut tribunal de l’État a approuvé la loi historique, il ne fait aucun doute que la Proposition 22 est là pour de bon. La loi a été adoptée au scrutin, à la Cour d’appel de la Californie, et maintenant à la Cour suprême de la Californie.
Aujourd’hui, nous sommes fiers de célébrer cette victoire avec les centaines de milliers de Dashers, de petites entreprises et de défenseurs de la Californie, qui ont contribué à cette victoire.
